Geruchten op coaching voor leidinggevenden
Dit probleem betreffende deze aanpak kan zijn het de verandering met buitenaf wordt opgelegd. Werknemers geraken niet voor de beslissingen betrokken en moeten daarom mogelijkerwijs niet zo gemotiveerd bestaan of zichzelf zelfs verzetten.Geen enkel probleem, omvangrijke mogelijkheid dat ik je wel mag verder helpen. Laat rustig daar waar je tegenaan